組織壓力或個(gè)人沖突都不是孤立存在的。工作無保障，對(duì)一個(gè)心理上感到不安全(或是經(jīng)濟(jì)條件差)的人來說，它所構(gòu)成的威脅要遠(yuǎn)比一個(gè)具有自信心(或是經(jīng)濟(jì)上富裕)..

蘭州企業(yè)培訓(xùn)的對(duì)象包括了講授課程的或者實(shí)施培訓(xùn)、訓(xùn)練的人;接受培訓(xùn)的人，或者是聽取課程的人，以及邀請(qǐng)培訓(xùn)的企業(yè)主，高層管理人員或者總經(jīng)理等等。而如果是..

專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)者如何營造和維護(hù)吸引人的工作環(huán)境，讓所有的員工都能兢兢業(yè)業(yè)、熱情飽滿?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)調(diào)動(dòng)員工的積極性，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面率先垂范，向員工證明..

大自然有他的神奇之處，近些年，蘭州戶外拓展也逐漸開始盛行起來，但是蘭州拓展培訓(xùn)專業(yè)機(jī)構(gòu)立正小編提醒大家，單獨(dú)出去野外露營不比在家里那么的安全，隨時(shí)都可..

蘭州戶外拓展培訓(xùn)的目的:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)融合,內(nèi)部溝通,內(nèi)部協(xié)作,開發(fā)潛能,增強(qiáng)自信,增強(qiáng)抗壓能力,磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)，加深員工..

蘭州拓展培訓(xùn)(有時(shí)也稱為戶外拓展訓(xùn)練、野外拓展訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練營、外展訓(xùn)練、冒險(xiǎn)性學(xué)習(xí)法、戶外體驗(yàn)培訓(xùn)),它已經(jīng)成為提高溝通技巧、凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、決策力..

拓展訓(xùn)練（Outwardbound），從字眼上去解釋為船要離港招集船員的旗語，在后來被人們解釋為：一艘小船在暴風(fēng)雨來臨之際拋錨起航，投向未知的旅程，去..

在研究體育游戲研究的這位教授所教的學(xué)生當(dāng)中，有些學(xué)生對(duì)其研究有很大興趣，畢業(yè)之后，他們創(chuàng)立了活動(dòng)策劃公司，專門把幾個(gè)或多個(gè)趣味游戲組合到一起，舉辦成運(yùn)..

趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)也稱群眾體育，群眾運(yùn)動(dòng)會(huì)，是大眾自發(fā)的集思廣益的活動(dòng)體育項(xiàng)目。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”是運(yùn)動(dòng)會(huì)的延伸，但傳統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中，大多都以競技為目的，對(duì)參與者的..

企業(yè)培訓(xùn)就是一種低風(fēng)險(xiǎn)的投資，在這個(gè)投資過程，企業(yè)通過企業(yè)培訓(xùn)增強(qiáng)了員工的各個(gè)方面的素質(zhì)，而企業(yè)又通過員工素質(zhì)的提升，得到了在培訓(xùn)之前無法獲得的超過原..